初めてのお客様へ


こんにちは。社会保険労務士の山中麻衣子です。
当事務所のホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

私は、これまで約10年のなかで、厚生年金基金で働いた経験や、人事労務のコンサルティング会社で培った
専門的知識を活かし、経営者様のお話をうかがい、会社と従業員の間に起こりがちなトラブルのアドバイスを
したり、必要な規程・ルールの作成等を通じて、会社様が本業に邁進できるための土台づくりを行なっていきます。

  • 働くルールはどうやって決めたらいいの?
  • 残業代をうまく払う方法ってないかな?
  • 有給ってどれくらいあげるものなの?
  • 業績が厳しくて、社員に辞めてもらわなきゃならない。どうしたらいい?

これらは会社様からいただくご相談事例のごく一部です。


労働基準監督署やハローワーク、年金事務所などの行政機関に聞けば、法律的な答えは返ってきます。しかし、その答えは、御社の実情を考えたものとは言いがたいのも事実です。

当職は、法律と実際の現場で頑張っていらっしゃる皆様の間をつなぎ、経営者様とともに御社の最適解を探し、実務のサポートをしてきます。

前向きに事業に取り組んでおられる会社さまのパートナーとして、どうぞ当事務所を活用ください。

 ~ 法律を守ること、社員を守ること、そしてもちろん会社を守ること ~
この、経営者様の大事な仕事を、当職も一緒にサポートさせて頂きます。



ご契約

ご契約までの流れ

1、お問い合わせ
  メール等で、ご相談概要を確認させていただきます
2、相談事項の確認、対応
  直接お会いさせていただく場合は、会社案内や社内規程、出勤簿等、契約書等の必要な資料を
  拝見し、今後の対応方法についてアドバイスいたします。
  当日解決できる内容はその場でお答えします。
3、お見積書の提示
  ご希望の場合は2~3日以内にメールでお見積書を送付差し上げサービス内容と金額をご確認
  いただきます。
4、契約開始
  両者の意思が合致した場合には、正式なご契約書を取り交わします。




このページのトップへ