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平成23年度の助成金改正情報

平成23年度の各種助成金制度の改正概要が厚生労働省より発表されました。

今回の改正では、

・雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)は、継続雇用期間が
 6カ月未満の労働者を助成対象から外す
ほか、

・中小企業雇用安定化奨励金と短時間労働者均衡待遇推進等助成金を整理・統合
 して、均衡待遇・正社員化推進奨励金を新設。

・また実習型試行雇用助成金を受給した事業主が実習型雇用終了後、常用雇用
 として雇い入れ、一定期間職場定着させた事業主に対しては、1人当たり最大
 100万円を支給する正規雇用奨励金を創設する


ことなどが決まっています。

先日、「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」についての諮問および
答申がありましたので、この答申を踏まえた省令が今後、公布される予定です。

その他の助成金改正情報については以下のとおりです。


1 改正の概要(改正時期は最下部をご覧下さい。)

(1)雇用調整助成金制度の改正

(2)労働移動支援助成金制度の改正
  1 求職活動等支援給付金の改正
  2 再就職支援給付金の改正

(3)定年引上げ等奨励金制度の改正
  1 中小企業定年引上げ等奨励金の改正
  2 高年齢者職域拡大等助成金の創設
  3 高年齢者雇用モデル企業助成金の廃止

(4)特定求職者雇用開発助成金制度の改正
  1 緊急就職支援者雇用開発助成金の廃止

(5)自立就業支援助成金制度の改正
  1 高年齢者等共同就業機会創出助成金の廃止

(6)地域雇用開発助成金制度の改正
  1 地域求職者雇用奨励金(中核人材用)の廃止
  2 雇用創造先導的創業等奨励金の廃止
  3 地域貢献活動雇用拡大助成金の廃止
  4 地域再生中小企業創業助成金の改正

(7)育児・介護雇用安定等助成金制度の改正
  1 両立支援レベルアップ助成金(職場風土改革コース)の廃止
  2 中小企業子育て支援助成金の改正
  3 育児・介護雇用安定等助成金制度の再編
  4 育児休業取得促進等助成金の廃止

(8)人材確保等支援助成金制度の改正
  1 中小企業基盤人材確保助成金の改正
  2 介護基盤人材確保等助成金の廃止
  3 介護雇用管理制度等導入奨励金の廃止
  4 介護未経験者確保等助成金の廃止
  5 介護労働者設備等整備モデル奨励金の改正
  6 中小企業人材確保推進事業助成金の改正
  7 中小企業雇用安定化奨励金の廃止
  8 派遣労働者雇用安定化特別奨励金の改正

(9)短時間労働者均衡待遇推進等助成金制度の改正

(10)障害者雇用促進助成金制度の改正
  1 事業協同組合等雇用促進事業助成金の廃止
  2 精神障害者雇用安定奨励金の改正
  3 職場支援従事者配置助成金の創設
  4 重度障害者等多数雇用施設設置等助成金の創設

(11)試行雇用奨励金制度の改正
  1 実習型試行雇用奨励金の改正
  2 正規雇用奨励金の創設

(12)建設労働者緊急雇用確保助成金制度の改正

(13)認定訓練助成事業費補助金制度の改正

(14)キャリア形成促進助成金制度の改正
  1 訓練等支援給付金の改正
  2 職業能力評価推進給付金の廃止
  3 地域雇用開発能力開発助成金の廃止

(15)建設雇用改善助成金制度の改正
  1 建設教育訓練助成金と建設業人材育成支援助成金の統合
  2 建設事業主雇用改善推進助成金と建設事業主団体雇用改善推進助成金の統合

2 施行期日
  平成23年4月1日
  ( ただし、(6)4は平成23年6月1日、(1)は平成23年7月1日、
    (7)3は平成23年9月1日 )

 


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