人事マネジメントレポート


今週の経営者お役立ち情報

今週の気になる人事マネジメントレポートをどうぞ。
◆女性を中心とする雇用回復の背景 (三菱東京UFJ銀行)
http://www.bk.mufg.jp/report/ecoinf2010/report_jp_20100721.pdf
◆中小企業を支える人材の確保・定着・育成に関する報告書(日本経済団体連合会)
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/064/index.html
人材の確保、定着等についてさまざまな企業の取組みが非常に参考になります!
◆人材と技術の育成急げ ~新しい成長戦略 (経済産業研究所)
http://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/miyagawa/03.html
◆言動の乱れは人間の心と国の乱れの象徴 (東京商工リサーチ)
http://www.tsr-net.co.jp/news/situation/1203579_1626.html
→言葉の乱れが、社会ひいては国の乱れという視点で論評
◆情報セキュリティニュース 2010年度No.2「2010年度上期における個人情報漏えい事故」
~傾向と分析から導かれる企業にとって必要な対応 (インターリスク総研)
http://www.irric.co.jp/risk_info/bcm/pdf/joho-security_201007.pdf
◆「報われない」職場とメンタルヘルス (労働政策研究・研修機構)
http://www.jil.go.jp/column/bn/colum0153.htm
→近年では "褒める技術" について書かれた本もはやっているようです。
◆第3回 高度な専門性を活かす管理職:管理職シリーズ(NTTデータ経営研究所)
http://www.keieiken.co.jp/monthly/2010/0720/index.html
◆女性労働力拡大を支える「家庭生活サポートサービス産業」の成長(野村総合研究所)
http://www.nri.co.jp/opinion/region/2010/pdf/ck20100702.pdf
→家庭生活サポートサービスは、企業の福利厚生としても利用されてます。
◆M&Aと人事デューディリジェンス:コンサルティングインサイト(大和総研)
http://www.dir.co.jp/souken/consulting/researcher/insite/100721.html
 

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