2010年9月アーカイブ

今週の経営者お役立ち情報はこちら。

 

◆解剖!"外資"に学ぶ人材マネジメント ~今さら聞けない成果主義の本当のトコロ

jin-jour

http://www.jinjour.jp/special/12509.html

 

◆会社の主は会社によって違いうる

大和総研

http://www.dir.co.jp/publicity/column/100922.html

 

◆知的資産経営の基礎知識~1.貴社の"強み"は何ですか?知的資産経営のススメ

帝国データバンク

http://www.tdb.co.jp/knowledge/intellect/02.html

 

◆2011年卒者 内定状況および採用活動に関するアンケート

採用サポネット

http://job.mynavi.jp/conts/saponet/release/naitei/2010/index.html

 

◆「2007年」~猛暑日、消えた年金...

ニッセイ基礎研究所

http://www.nli-research.co.jp/report/report/2010/10/repo1010-C.pdf

 

 

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今週の経営者お役立ち情報はこちら。

その業務必要ですか?

東レ経営研究所

http://www.tbr.co.jp/report/zoom/zoo_a046.html

 

個人加盟ユニオンの紛争解決~セクハラをめぐる3つの紛争事例から

労働政策研究・研修機構

http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2010/10-076.htm

 

5,000社の年間休日調査 休日が最も多い地域は?

インテリジェンス

http://www.inte.co.jp/corporate/library/survey/data/20100915.pdf

 

知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識

厚生労働省

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rnos.html

 

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた「3つの心構え」と「10の実践」

内閣府

http://www8.cao.go.jp/wlb/research/kouritsu/pdf/3point10jissen-1.pdf

 

 

従業員の誠実性に関する調査報告【概要】

KPMG

http://www.kpmg.or.jp/resources/research/r_fas201009.html

 

平成21年労使コミュニケーション調査結果の概況

厚生労働省

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/jittai/jittai09/index.html

 

 

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今週の経営者お役立ち情報はこちら。

 

◆顧客満足(CS)から顧客ロイヤルティへ(生産財を中心にCS経営を考える)

  NTTデータ経営研究所

  http://www.keieiken.co.jp/monthly/2010/1008-11/

 

◆有期労働契約研究会報告書~締結から終了にわたるルールに関する論点・課題を提示

  厚生労働省

  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000q2tz.html

 

◆「個人も組織も成長するワークライフバランス」議事録

  経済産業研究所

  http://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/10082601.html

 

◆中小企業の人材確保・育成10カ条 ~企業成長の源泉は人材にあり~

  東京商工会議所

  http://www.tokyo-cci.or.jp/chusho/10kajou/index.html

 

◆「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」の報告書取りまとめ
  ~プライバシーに配慮しつつ、職場環境の改善につながる新たな枠組みを提言

  厚生労働省

  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000q72m.html

 

◆労働者保護へと重点を移す派遣制度の見直し~労働者派遣法改正案

  参議院

 http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20100901053.pdf

 

◆営業秘密に関する刑事罰の対象範囲の拡大等を内容とする改正不正競争防止法

  インターリスク総研

  http://www.irric.co.jp/risk_info/csr/pdf/csrtopics2010_05.pdf

 

◆中国進出日系工場で頻発したストライキの背景
  ~労務リスクは拡大のおそれも、対策で一定の低減は可能

  インターリスク総研

  http://www.irric.co.jp/risk_info/csr/pdf/csrtopics2010_sp2.pdf

 

 

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